En este Dpto. procesamos casi todos los tipos de permisos de residencia que se conceden actualmente en España.

VENaCUBA les dará servicio gratuito como cortesía a todos los clientes que contraten el Residencia española en nuestro despacho hasta el 28 de octubre de este año 2025 de reserva de citas para Toma de huellas de emisión NIE al concederle la Residencia en nuestro despacho

… Y los que contraten la Nacionalidad

1. Para Certificados policiales de Residencia para tramite de Nacionalidad
2. Para Jura Nacionalidad al concederle la Nacionalidad en nuestro despacho
3. Para Certificado de Concordancia

Le explicamos los más comunes tipos de residencia para aspirantes cubanos, sean por consanguinidad, cónyuges o pareja de hecho de un ciudadano europeo con padrón en España. que tramitamos en 30 y 90 días lo normal, habiendo casos que llegan a 7-9 meses actualmente.

1. Tarjeta de larga duración comunitaria por Familiar de ciudadano o larga duración por Arraigo Familiar: parentesco familiar (consanguinidad o sean cónyuges o pareja de hecho), siempre que estén residiendo empadronado junto con ciudadano.

2. Tarjeta Circunst. Excepcionales: Se podrá conceder a ciudadanos cubanos recién llegados con nuestro proceso de visado, cuyo familiar ciudadano o el aspirante a residencia no cumpla los requisitos establecidos que otorga residencias de larga duración.

3. Tarjeta arraigo para la formación: Esta implica realizar un curso oficial de los reconocidos a estos efectos. No vale cualquier curso. Nosotros tenemos algún centro que nos ha contactado y sabemos que son oficiales. 

4. Tarjeta por Arraigo Social: Para cubanos con estancia continuada mediante padrón de 2 años demostrable con tickets, facturas y servicios a su nombre, presentándonos una Oferta de Trabajo firmado por el contratante donde el empleador debe cumplir con el requisito primordial de capacidad de contratación.
5. Tarjeta por arraigo laboral: Para cubanos en España que demuestren por padrón histórico la permanencia al menos dos años con relación laboral por uno o varios contratos de trabajo de mínimo 90 días y 20 horas semanales que alcancen el salario mínimo interprofesional.